机械专业零件加工技能比武KAIYUN

　　彭水水电公司以“抓基层、打基础、练好基本功”为出发点，本着以赛促学，打造高技能、高素质检修维护人才队伍为目的。同时配合公司2019年度设备检修维护工作的开展，达到“提高技能、锻炼队伍、安全生产”。 一、竞赛时间及地点 时间：2019年5月29日-6月3日 地点：彭水水电公司纸厂沟机械加工车间 二、竞赛形式及内容 形式：实际操作，现场测量和制作 内容：PVC管制作90°弯头 三、竞赛规则 1.各参赛选手必须着工作服，按竞赛安排的项目时间到规定地点。 2.参赛选手自觉遵守赛场纪律，按各竞赛项目规则要求进行竞赛，不得有任何作弊行为。 3.对于评审员的评分有异议时，不得当场与评审员争执、顶撞。 4.如提前完成作业，选手应在指定的区域等待，待该场竞赛全部结束或经评审长批准，方可离场。 5.竞赛过程中如因设备、工器具发生故障，应提前报告并由竞赛评审组评判，确因故障而耽搁竞赛，竞赛时间可酌情后延。 6.比赛过程中选手如出现严重违规，评审员有权终止该选手比赛，成绩计“0”。 7.竞赛总成绩按百分制计算，如出现相同分数，后延一位小数点位数。 8.参赛选手按成绩排出名次后按本次竞赛文件规定给予奖励。

　　（一）比安全、保稳定 广泛开展安全生产零事故、岗位操作零违章等安全竞赛和隐患排查整顿，杜绝违章作业，违章指挥。完善安全管理制度，加强劳动保护和安全生产标准化建设，推动本质安全型企业建设，维护企业和谐稳定。 （二）比效益、争一流 围绕营销市场开拓、经营管理强化、财务降本增效、运行降耗提效等方面，开展劳动竞赛，不断夯实工作基础，提高生产经营效益，努力在高质量均衡性发展上取得新进展。 （三）比技能、促成才 开展岗位练兵、师带徒、技术培训和技术比武活动，以赛促学、以赛练兵，培养潜心钻研、精益求精，品行高尚、追求卓越的职工队伍。 （四）比创新、增实力 以创新工作室为平台，积极开展技术升级改造、技术攻关、“五小”（小发明、小革新、小创造、小设计、小建议）、合理化建议等群众性经济技术创新活动，破解难题，依靠创新推动新旧动能转换和结构优化升级。 （五）比作风、树榜样 弘扬劳模精神，每月开展作风评比，选举积极爱岗敬业、争创一流淡泊名利、甘于奉献的优秀职工作为“劳动之星”向上级推荐并进行奖励。进一步加强了班组建设，开展创建班组文化样板间评比，使广大职工切身实地的参与到竞赛中来。KAIYUNKAIYUN