从“制造”到“智造” 机械加工区“多元驱动与多域协同”的产改之路
习强调，“要以科技创新引领产业创新”“让传统产业焕发新的生机活力”。在大武口区总工会推进“区域化+网格化”的产改工作模式的机械加工区域，建功立业网格、名师高徒网格、素质提升网格内25家企业的2855名产业工人，立足传统产业经济支柱优势、整合资源要素，因地制宜推广应用智能装备，高位推动“制造+智造”融合发展，加快发展机械加工装备制造领域新质生产力，力求培育具有“石嘴山特色”的智能制造产业大军，力促装备制造业全产业链职工队伍素质提升，推动大武口区制造业高质量发展。
网格内企业既注重自主研发，又紧密结合产学研交流合作，将新产品开发、基础理论研究、装备制造工艺持续改进作为主攻领域。“5G可视化智能工厂”、“带式输送机功率及张力计算软件”、“一种模套用密封性旋转帽结构设计”、引进“焊接机器人、等离子切割机等自动化智能设备”在内的290余款成果和软件，实现了设计周期的显著缩短和产品性能的显著提升的效果，赋能企业数字化转型作用明显，完成省部级项目20余项，荣获省部级科技奖励6项，授权专利总数超过160项，充分展示了区域内装备制造企业的科研实力和创新成果，逐步走上了“制造+智造”融合发展的必由之路。
网格内企业以“带思想、授技能、传经验、促创新”为主旨，促进技艺的薪火相传，培养行业领军人物。
一是通过班组长或老职工的传授技艺，分享经验，与新职工组成“一对一”或“一对多”结对机制，使新职工迅速融入角色，掌握岗位技能。
二是同时根据现代生产机器操作更多的特征，岗位特征，也顺应了时代变革，出徒时间大大缩短，既符合时代需要，也适应了年轻人的节奏，同时保障生产经营的正常进行。
三是搭建各类劳动和技能竞赛和创新创造平台，以比促学、以赛促练，激发职工学习热情，推动技术创新，目前已有400余名职工参加了焊接、电工、钳工、叉车、葡萄展藤等10余个工种的竞赛项目。开展“师带徒”活动以来，累计共有526对1100余名师徒结对，师徒共同完成的“金点子”“五小成果”等获得各级荣誉的共有41项，徒弟参加各级技能竞赛获奖的共有53人，70%以上徒弟成为技术能手。正逐步实现从“一人技长”到“众人技强”的局面。
联合石嘴山市总工会与石嘴山市工贸技术学院、石嘴山市工匠学院2家职业院校签约合作，按照工会指导、学院主办模式，创新推行“五双五联六式六促”工作法，整合政府、企业、工会、学院等多方资源力量，构建产业工人终身学习技能培训平台。网格内已开展各类技能培训200余人次(均获得技能等级证书)：同时结合农民工“求学圆梦”行动为20名一线农民工发放学历提升补助2万元，激励他们实现素质提升，锻造知识型、学习型产业工人大军。
总之，机械加工区域在今后的产改工作中，创新发展“多元驱动、多域协同”的模式，积极推动广大产业工人在企业智能生产、智能设计、智能管理、智能装备、智能平台建设等关键环节建功立业，促进传统制造业企业以智能制造为主攻方向，提升制造业数字化、网络化、智能化发展水平，为产业工人建功立业、素质提升搭建更宽阔的发展平台。
